Training zu Bewerbungs-Gesprächen
Von klassisch bis herausfordernd

Sie planen einen Stellen-Wechsel innerhalb des Unternehmens, suchen eine neue berufliche Herausforderung, oder sind Berufseinsteiger?
Wollen Sie trainieren, wie Sie Ihre Arbeitskraft am besten im Bewerbungs-Interview darstellen können? Sie wollen menschlich überzeugen? Sie werden in einigen Bewerbungs-Gesprächen die Rolle des Bewerbers übernehmen. Von harmonisch bis stressig.

Mögliche Inhalts-Themen: 

• Klassischer Ablauf eines Vorstellungsgesprächs, von der Begrüßung bis zur Verabschiedung
• Vernünftiger Umgang mit offensichtlichen und verdeckten Fallen
• Reagieren auf sogenannte verbotene Fragen
• Dialog statt Ausfragen lassen
• Geschicktes Darstellen der eigenen Persönlichkeit  
• Sich ins bessere Licht stellen, ohne zu lügen
• Passendes Outfit und Erscheinungsbild
• Vernünftiger Ausstieg aus dem Gespräch
• Individueller Austausch aller zu klärender Punkte

Umsetzung:

• Zwei oder mehr Coaching-Einheiten à 3 Zeitstunden
• An Ihrem Wohnort, in Bonn oder Online mit digitalem Kommunikationstool

Zielgruppe:

• Berufseinsteiger und Berufsumsteiger